EInführung eines Mentoring-Programms

Unser Seminar zur Einführung eines Mentoring-Programms unterstützt Sie dabei, ein wirksames Mentoring-System in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

  • Wie Sie erfahrene Mitarbeiter als Mentoren gewinnen, um den Wissenstransfer und die Karriereentwicklung neuer Mitarbeiter zu fördern
  • Wie Sie durch den Aufbau von Mentoring-Beziehungen eine unterstützende Lernumgebung schaffen und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen stärken werden

Die Methodik folgt den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogischen Hochschule Karlsruhe (Prof. Dr. Silke Traub), den Führungsgrundsätzen von Prof. Dr. Baldur Kirchner und den Erkenntnissen aus der neurobiologischen Forschung von Prof. Dr. Gerald Hüther.

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer und Inhaber
  • Abteilungsleiter
  • Führungsnachwuchs

Dozenten:

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